Marca del estudio

Payroll 360 Pro

Gestión de planillas, auditoría de nómina y software de RRHH

Quiénes somos

Conocé Payroll 360 Pro

Payroll 360 Pro es una marca especializada en gestión de planillas, auditoría de nómina, cumplimiento laboral y soluciones tecnológicas para empresas. Brindamos asesoría en cálculo de remuneraciones, beneficios sociales, aportes, retenciones, boletas de pago, fiscalizaciones laborales e implementación de software de planillas. Nuestro enfoque integra conocimiento laboral, contable, tributario y tecnológico para que la empresa administre su nómina de forma segura, eficiente y automatizada.

Servicios

Qué podemos hacer por vos

30 servicios profesionales a tu disposición. Contactanos para analizar tu caso puntual y armar la mejor estrategia.

  • Elaboración mensual de planillas

  • Cálculo de remuneraciones

  • Cálculo de asignación familiar

  • Cálculo de horas extras

  • Cálculo de descuentos

  • Cálculo de beneficios sociales

  • CTS

  • Gratificaciones

  • Vacaciones

  • Liquidación de beneficios sociales

  • Cálculo de renta de quinta categoría

  • AFP

  • ONP

  • EsSalud

  • Vida Ley

  • Emisión de boletas de pago

  • Implementación de boletas digitales

  • Auditoría de planillas

  • Revisión de conceptos remunerativos

  • Revisión de conceptos no remunerativos

  • Regularización de planillas

  • Soporte en fiscalizaciones SUNAFIL

  • Soporte en auditorías laborales

  • Informes de planilla para procesos laborales

  • Implementación de software de planillas

  • Venta de software de planillas

  • Parametrización de conceptos laborales

  • Migración de información laboral

  • Reportes de payroll

  • Capacitación en uso del sistema de planillas

Cómo trabajamos

Nuestra forma de asesorar

La asesoría de Payroll 360 Pro se enfoca en asegurar que la planilla de la empresa esté correctamente calculada, documentada y alineada con la normativa laboral vigente. Se revisan trabajadores, cargos, remuneraciones, conceptos de pago, descuentos, beneficios sociales, aportes, contratos, asistencia, boletas y reportes. Cuando existen errores o contingencias, se plantea una estrategia de regularización y defensa. Cuando la empresa desea modernizar su gestión, se implementan herramientas tecnológicas para automatizar cálculos, emitir boletas, generar reportes y reducir errores operativos. El objetivo es que la nómina sea segura, eficiente, verificable y preparada para auditorías o fiscalizaciones.

Hablemos

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